Digitale Barrierefreiheit im großen Stil: Compliance, Testing & Training
Barrierefreiheit über alle Marken von Telefónica Deutschland hinweg vorantreiben, damit die Produkte WCAG 2.2 nicht nur heute erfüllen, sondern langfristig zugänglich bleiben.
- Rolle
- Project & Technical Manager
- Zeitraum
- 2024 – heute
- Team
- Onshore- & Nearshore-Tester:innen, Produkt- & Dev-Teams
- Aufgaben
- Accessibility-Strategie
- WCAG-2.2-Tests
- Priorisierung & Budget
- Ticketing
- Schulungen
- WCAG 2,2Standard, gegen den wir testen
- 3Säulen: Strategie, Testing & Training
- 4Geschulte Rollen
1Herausforderung
Barrierefrei heute und auch in Zukunft
Telefónica Deutschland wollte digitale Barrierefreiheit über alle Marken hinweg langfristig sicherstellen und dabei die aktuellen Web Content Accessibility Guidelines erfüllen.
2Strategie
Priorisieren, was am meisten zählt
Ich leite die Accessibility-Initiativen über Onshore- und Nearshore-Testteams hinweg und bringe Prioritäten und Budget in Einklang, damit die größten Barrieren zuerst behoben werden.
3Testing
Vom Befund über den Fix zum Re-Test
Gemeinsam mit den Product Ownern steuere ich das Ticketing: Befunde werden dokumentiert, zur Behebung an die Entwicklungsteams verteilt und nach dem Fix erneut getestet.
4Training
Barrierefreiheit ist Teamarbeit
Compliance hält nur, wenn alle wissen, wie man sie erhält. Deshalb schulen wir Mitarbeitende in allen Rollen: Projektmanagement, Entwicklung, Content und Produktdesign.
So sind wir auf dem Weg zu langfristiger Compliance: nicht nur, indem wir Standards erfüllen, sondern indem wir Menschen befähigen, sie dauerhaft einzuhalten.
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Teams, mit denen ich gearbeitet habe
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